よくある質問 FAQ
採用について
応募したい場合はどうすれば良いですか？
当サイトのお問い合わせフォームからご応募ください。
お問い合わせいただいた後、担当者から改めてご連絡させていただきます。
入社前に必要な知識や資格はありますか？
必須の知識や資格はありません。
新入社員研修にて「危険物取扱に伴う安全講習」や「塗料製造に関する座学研修」を行うため、入社後に学ぶことができます。
また、業務に必要な資格の補助制度、通信教育などの自己啓発援助制度もあるため、意欲に合わせて学べる環境も整えています。
新入社員研修はどんな内容ですか？
新入社員研修では、「危険物取扱に伴う安全講習」や「塗料製造に関する座学研修」を行います。
その後配属先にてOJT研修を実施し、実践を通して技術を身につけることが可能です。
入社前について
応募から採用までどれくらいの期間がかかりますか？
応募から採用までの流れは以下になります。面接後は1週間以内に合否のご連絡をいたします。
ご応募 → 面接日程の調整 → 面接（1回） → 合否のご連絡
採用面接の際に工場見学はできますか？
可能です。
ご希望の方は当サイトお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
入社後について
配属希望は出せますか？勤務地や配属先はどのようにして決まりますか？
ご応募時にご希望いただいた職種への配属となります。
入社後は希望に応じた人事ローテーションを行なっているため、社員の個性・適正に合わせた配属が可能です。
異動や昇給・昇格はありますか？
異動は基本的はなく、勤務地は宇都宮（清原工業団地）のみとなります。昇給・昇格に関しては、自己申告制度があり、毎年上長へ自身のキャリアについて相談する機会を設けております。昇給は成果・会社情勢に応じて年１回実施、昇格については資格要件があり、それを満たした上で成果に応じて実施しています。
家賃補助などの手当はありますか？
住宅手当があります。
そのほかの給与体制・福利厚生については募集要項をご確認ください。
休みや勤務時間の希望は出せますか？
はい、可能です。
従業員が休みやすい環境づくりを推進しており、社員の有給休暇取得率は72％と、社員の希望に合わせて7割以上取得できています。
女性が働きやすい環境は整っていますか？
育休制度を整えております。
制度対象者が出ていないため実績はまだありませんが、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。
職場はどのような雰囲気ですか？
各部門とも和気あいあいとした雰囲気で仕事しています。
比較的小規模の会社であることから、部門間でも活発に相談し合い問題解決に取り組んでおり、上下関係なく意見を言いやすい職場です。
勤務時はどのような服装ですか？
作業着、安全靴着用で仕事をして頂きます。必要な安全保護具は全て会社支給です。